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    • 高溫下的“醫院環境美容師”
      2016年7、8月是上海市高溫天數最多的兩個月,日最高氣溫超過35.0℃的共計29天。在這炎熱酷暑,醫院室外平均氣溫高達52℃。為了保障醫院內的各棟樓宇內外、走道以及整個院區內的環境整潔,公司兒童醫院營運點的員工每天頂著烈日高溫,堅守崗位。醫院勤衛工作是保障醫院醫療服務正常開展的主要工作之一,員工們在這樣的工作環境中為醫院每一個角落進行清潔、運送等工作,他們被稱為辛勤勞作的“醫院環境美容師”。
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      2016.10

    • 復醫天健獲評“2015全國醫院后勤服務先進企業”
      6月24日上午,從北京召開的第二屆全國醫院后勤改革發展大會上傳來喜訊:上海復醫天健醫療服務產業股份有限公司獲評“2015全國醫院后勤服務先進企業”,全國僅5家企業獲此榮譽。
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      2016.06

    • 蛻變——數字時代的管理思考
      夏日周末,60余名經理周末在公司會議室認真聽取陳翀總經理關于“數字時代的管理思考”的MBA核心課程,討論之熱烈與氣溫同高,分享之愉悅堪比精美午餐。
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      2016.06

    • 奔跑著,擁抱未來——思辯“醫院后勤2.0時代”
      在十余年的醫院后勤社會化改革浪潮中,醫院和后勤外包服務企業共同破冰探索、穩步推進,取得了顯著的、階段性的成效。當下,面對“科技創新”時代命題的強勢來襲,醫院后勤改革作為如此宏大命題中的一個子命題,創新的價值正無縫有機地植入醫院后勤從業者的思維之中,“醫院后勤2.0時代”順勢呼之欲出。
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      2016.06

    • 方強董事長參加2016滬疆醫院后勤管理高峰論壇并做主題演講
      15月13日,“2016滬疆醫院后勤管理高峰論壇”在新疆維吾爾自治區人民醫院召開,主題為“新醫改 新常態”和“精細管理 高效運行”?!皷|方明珠”上海和“塞外明珠”烏魯木齊交相輝映,兩地醫院后勤管理專家共明醫院后勤之重,共傳醫院后勤之新。
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      2016.05

    • 舟山興港物業到訪我司腫瘤醫院營運點
      5月5日,浙江舟山港集團興港物業管理有限公司總經理丁曉輝一行六人到訪我司腫瘤醫院營運點,就醫院物業項目管理模式、作業流程、操作規范、考核標準等業務內容進行交流。公司總經理陳翀、市場副總經理顧美珍、營運部副總監沈斌華等作了接待。
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      05

      2016.05

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